與潮流爭高，與時光賽跑：千名干部集結(jié)，書寫奮斗新篇章

　　五一黃金周，當(dāng)大多數(shù)人沉浸在假期的閑暇時，婕熹卡1053名干部選擇以另一種方式詮釋“勞動精神”——他們齊聚湖北，投身「縱深之戰(zhàn) 能上能下」干部特訓(xùn)營，以熱血與智慧澆灌夢想的土壤，用行動踐行“耐心耕耘心田，播種希望與勇氣”的信念。這場特訓(xùn)不僅是技能的淬煉，更是一場文化與精神的共鳴。

　　滴水成河，匯流成海：團隊之力鑄就奇跡

　　婕熹卡始終堅信：“沒有完美的個人，只有完美的團隊。”本次特訓(xùn)以“聚積個人力量于團隊，團結(jié)方可鑄造奇跡”為核心，通過高強度協(xié)作任務(wù)、戰(zhàn)略沙盤推演、實戰(zhàn)案例剖析，讓每位干部深刻體會“婕熹卡沒有員工，只有夢想合伙人”的團隊觀。正如企業(yè)文化所述：“勝則舉杯同慶，敗則拼死相救”，在一次次挑戰(zhàn)中，干部們打破部門壁壘，以“立刻執(zhí)行，沒有借口”的作風(fēng)，將個人智慧凝聚為集體勢能，印證了“積碎步成千里，積小流成江海”的真理。

　　文化為魂，奮斗為骨：讓醫(yī)美回歸本質(zhì)的初心堅守

　　“讓全球華人年輕10歲，延壽20年，幸福一輩子！”是婕熹卡亙古不變的使命。特訓(xùn)營中，集團再次強調(diào)“以客戶為中心，以奮斗者為本”的價值觀。通過“品質(zhì)服務(wù)”情景模擬、客戶需求深度洞察等課程，干部們重新審視“安全感、私密感、尊崇感”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，誓言以“客戶的預(yù)期就是我們的最低標(biāo)準(zhǔn)”為準(zhǔn)則，將醫(yī)療本質(zhì)與人文關(guān)懷融入每一個細節(jié)。

　　會上，集團創(chuàng)始人樸金子女士寄語全體干部：“因為我們要活很久，所以必須把客戶的需求放在心里，追求合理利潤，擁抱變化，培養(yǎng)梯隊，讓工作成為幸福！”這不僅是企業(yè)發(fā)展觀，更是每一位婕熹卡人躬身踐行的信仰。

　　能上能下，自我革新：在破局中鍛造鐵軍

　　“縱深之戰(zhàn)”的核心在于“能上能下”——干部需兼具戰(zhàn)略視野與落地能力，既能站在行業(yè)高度謀篇布局，又能深入一線躬身實干。特訓(xùn)營通過“高管面對面”“基層輪崗實戰(zhàn)”等環(huán)節(jié)，打破層級界限，讓管理者回歸業(yè)務(wù)本質(zhì)，讓一線骨干學(xué)習(xí)全局思維。

　　“業(yè)績就是尊嚴(yán)，沒有業(yè)績就沒有尊嚴(yán)！”銷售理念的宣貫與實戰(zhàn)PK，激發(fā)了全員斗志；而“學(xué)習(xí)力、反思力、執(zhí)行力”的九大能力特訓(xùn)，則讓干部們深刻領(lǐng)悟“真理掌握在有結(jié)果的人手上”。正如企業(yè)文化所述：“使我痛苦者必使我強大”，在高壓挑戰(zhàn)中，干部們以“燒不死的鳥是鳳凰”的韌性，完成了從“執(zhí)行者”到“領(lǐng)導(dǎo)者”的蛻變。

　　播種未來：以文化為火種，照亮行業(yè)百年之路

　　“構(gòu)建醫(yī)美新生態(tài)，引領(lǐng)行業(yè)格局101年”的愿景，離不開文化的傳承與人才的培育。特訓(xùn)營特別設(shè)置“文化傳承工作坊”，通過誦讀企業(yè)十大核心理念、重溫六大軍規(guī)、宣誓“婕熹卡人十大標(biāo)準(zhǔn)”，將“正心、取勢、明道、優(yōu)術(shù)”的精神內(nèi)化于心。

　　結(jié)營儀式上，全體干部齊聲高唱《婕熹卡奮斗之歌》：“品牌之名永遠記心頭，用專業(yè)和熱情去追求，讓美麗在世間長久！”這一刻，文化的力量跨越地域與職級，凝聚成一股向上的洪流。

　　她時代·做真我：以奮斗之名，致敬未來

　　“拉開女人距離的不僅是美貌，還有成長！”這是樸金子女士對新時代女性的寄語，亦是對全體干部的期許。五月特訓(xùn)營的落幕，不是終點，而是新征程的起點。婕熹卡人將以“全命以赴”的姿態(tài)，在醫(yī)療美容的領(lǐng)域繼續(xù)翱翔，用匠心守護每一份信任，用創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)變革。

　　縱深之戰(zhàn)，我們已就位；能上能下，未來皆可期！

　　婕熹卡，不止是年輕，更是永恒向上的力量！

　　 廣告